北京发布双节疫情防控提醒/两节期间北京严控

春节拼车返乡有哪些风险呢

〖壹〗、春节拼车返乡存在多个风险：缺乏保险保障：与正规客运公司相比，拼车通常没有购买人身保险，且司机可能不是专业的客运人员。若发生事故，责任界定和赔偿可能会产生纠纷。陌生人带来的安全隐患：拼车者通常是互不相识的，这可能增加盗窃、诈骗或交通事故的风险。

〖贰〗、春节拼车返乡风险有拼车无保险、陌生人隐患、驾驶技术安全隐患、黑车隐患。拼车无保险坐客运公司的客车出行，都是有买人身保险的，且司机都有公司管制，是专业的客运工作人员，安全性很高，拼车的大多是陌生人，虽然都出了钱，却没有保险和责任人，一旦发生交通事故易引发纠纷且难以界定责任。

〖叁〗、因此，拼车回家的法律风险主要包括交通事故责任风险和行政处罚风险。在选择拼车方式回家时，乘客和拼车者都应该充分了解这些风险，并采取适当的预防措施。在发生事故时，应按照法律程序进行索赔；同时，避免进行非法营运的拼车行为，以免受到行政处罚。

〖壹〗、春节返乡要求近期，在安徽、贵州、四川、湖南、河南、山西等在外务工人员较多的地区，多地以“致在外务工人员的一封信”等形式，对确需返乡的人员作出了要求。核酸检测报告、健康码、通行码基本上是标配条件。

〖贰〗、春节回家各地最新要求汇总部分省份如甘肃、河南、安徽等地对从低风险区回家的人员有具体要求，如携带核酸检测证明、提前报备等。此外，内蒙古呼伦贝尔市强化了对从低风险区抵返该市人员的健康管理，要求提供7日内核酸检测阴性证明。

〖叁〗、年疫情期间是否可以回家过年，取决于多种因素，但总体上建议就地过年。多地倡议就地过年在2021年疫情期间，为了有效控制疫情传播，全国有多个省份倡议民众就地过年，减少不必要的跨区域流动。这一倡议主要是基于疫情防控的需要，避免人员大规模流动带来的疫情传播风险。

〖肆〗、年疫情期间可以回家过年，但需要根据具体情况和当地政策来决定，并且要做好相应的防疫措施。具体来说：政策倡议：24个省倡议就地过年，以减少人员流动，降低疫情传播风险。这意味着，虽然可以回家过年，但政府更倾向于民众留在当地过年。核酸检测要求：如果确实需要回家过年，可能需要提供核酸检测阴性证明。

〖伍〗、全国各地就地过年补贴政策北京北京市对留京保供的家政服务员及其所属家政服务企业给予奖励。奖励对象：由确定参与本次春保行动的企业派单上岗，并于2021年2月4日至2月26日期间在岗服务超过18天（含）的家政服务人员。奖励标准：按每单不超过400元给予奖励。

〖陆〗、截至2021年1月11日，北京、上海、宁夏、山东、河南、安徽、湖北、河北等地先后发出春节期间非必要不返乡的倡议，鼓励企事业单位安排弹性休假，有条件的就地过年。截至2021年1月13日，全国已有北京、天津、上海、广东等29个省份都倡议“就地过年”。

首先我们来看一看北京发布的新冠疫情防控工作小组的一些政策，他会颁布一些防疫政策，其中倡导市民在北京过年没有什么必要的事情，不能出去就待在北京，所以让大家能够在北京过好年，所以没有什么特殊的事是不可以回家过年的，在北京你也可以过好年。

主要包括：一是跨省份返乡人员。二是来自本省内中高风险区域所在地市的返乡人员（中高风险区域内部人员原则上不流动）；三是本省内的进口冷链食品从业人员、口岸直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员、交通运输工具从业人员等重点人群。

全国多地城市发布防疫倡议，国务院联防联控机制综合组最新发布《关于做好2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》，提倡家庭私人聚会聚餐控制在10人以下，50人以上活动应当制定防控方案，落实重点人群在春节前完成新冠肺炎疫苗接种任务。

春节补贴一般每天50～100元，或共1000元，或减租。加强对现场过年、发放春节礼包的农民工免费技能培训。鼓励企业留住农民工或加班，财政部门对企业给予一次性补助。有的地方根据企业留住农民工的多少，一次性给予企业30万元的补贴。

转发提醒！疫情还在世界范围内不断肆虐，呼吁大家要珍惜来之不易的防疫成果，一定要听专家的话，做好自我保护，勤洗手、多通风、戴口罩、不吃有问题的野味海鲜等食材，少去人员密集的地方；特别是有孩子的家庭，更要注意为孩子做好保护，加强营养，积极锻炼身体、提高宝宝的免疫力。

我们先来了解一下钟南山发出的双节提醒的相关内容：双节没必要禁止出行，但确实要更加注意，不鼓励到国外；不要去现在已经列为中风险的地区；冬季国内疫情不会大规模暴发，但警惕环境传人；打疫苗一般一个月后才有效果，打了疫苗也要预防；牢记三点：戴口罩、勤洗手、保持距离。

国际电商专递送仓（EXW）1月27日（廿二）-2月8日（初四）停止揽收，其它时间正常收件。春节期间，国际小包和海外仓正常收件，国际小包参考时效预计在正常时效基础上加时2-9天，海外仓参考时效预计加时2-14天。顺丰在海外地区的营业时间视当地国情及法规，执行不同的休假时间。